cn51job 发表于 2007-10-9 18:16:00

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1、高级销售经理
要求:
1、大学专科以上学历,23岁以上,有销售工作经验及2年以上团队管理经验,市场、销售经验者
2、较强的团队沟通和组织管理能力
3、有一定的语言表达能力、写作能力


2、行政经理
人员要求: 大学本科以上学历 ,5年以上外资企业人事行政部门相关工作经验,具网站销售经验尤佳,优秀的协调、沟通能力。电脑操作熟练,英语四级以上水平

岗位职责: 为公司总部各部门提供后勤行政支持,以确保各部门的顺利运作 ,协助制定华南区域行政工作管理制度,协助制定华南区域行政费用预算及对行政费用进行良好的控制,管理行政部人员。


3、人力资源经理
要求:
职位描述及要求:
1、依据公司年度总体目标,协助完成部门目标任务,开展各模块管理工作;
2、招聘管理:根据公司总体需求完善招聘制度,组织人员招聘,提高公司行业内核心人才竞争力;
3、员工培训和职业发展:建立完整的培训体系,组织实施员工培训和职业发展计划,激励员工发展;
4、绩效管理:完善绩效考核体系,组织实施绩效管理过程,推动公司事业发展;
5、薪资福利:完善薪资福利体系,组织实施薪资福利管理,满足内部公平性及外部竞争力;
6、合理化建议渠道:建立员工合理化建议渠道,反馈员工意见和建议;
7、企业文化建设:根据公司发展战略,通过各种方式提炼并促进企业文化建设;
8、团队管理:协助建立专业化、高素质的人力资源管理团队;
任职资格:
1、大学本科及以上学历,人力资源或相关管理专业背景;
2、5年以上HR管理工作经验,3年以上同岗位工作经验:
3、熟悉操作office办公软件
4、具备优秀的沟通、协调能力;
5、具备独立工作能力及良好的工作推进能力;
6、工作积级主动,良好的压力承受能力;
7、具备良好的管理能力和决策能力;
8、具备优秀的团队合作精神;
9、工作地点:北京



4、前台秘书
要求:
工作描述:
1、全面负责前台工作,包括:总机接转、邮局邮件收发、出门条、来访客户接待、办公室打字、复印等服务,熟悉并能操作办公软件,如WORD、EXCEL等。
任职资格:
1、具有前台工作1年以上经验;  
2、头脑灵活,应变能力强,热情大方,外貌较好;  
3、有基本的英语会话能力,普通话好(无口音)  
4、年龄20-25岁  
5、大专以上学历; 文秘、商务、外事、计算机专业


5、会计
具体描述与要求:
招聘会计:
学历要求:大专以上
招聘人数:2人
性别要求:女性
具体要求:
1、全日制大专以上学历,会计专业。
2、熟悉贸易公司一般纳税人全盘财务处理,计算机应用熟练(数据库熟练者优先),有会计证书,京户,非京户,需有京户担保。
3、有二年以上的相关工作经验。


6、出纳
要求:
工作地点:北京市
工作年限;三年以上
职位描述:
1.大专院校毕业,财务,会计等相关专业
2.有三年以上出纳岗位工作经验,懂出纳的各项工作内容
3.有责任心,做事认真仔细,需北京户口
4.家住海淀区优先考虑


7、网站运营经理
职责描述:
1、负责www.cn51job.com的运营维护与规划
2、负责网络平台、论坛、客户自助系统的运营与维护
3、负责上述网站的页面设计、内容更新
4、管理与协调上述网站相关频道负责人员及时更新内容

资格要求:
1、计算机及相关专业大学本科学历
2、具备2年以上完整的网站设计与运营维护的相关工作经验,有互联网公司工作背景更佳
3、熟悉网页设计与制作的的基本工具与语言,例如:html,dreamweaver,javascript,adobe Photoshop,Flash,ASP等
4、具备良好的沟通协调能力,工作踏实
5. 对消费群体、竞争对手有较全面了解,熟悉电子商务行业


应聘者请将个人简历发到以下的信箱:
office@cn51job.com
没有接到邀请函不得擅自来司,我司将会初步筛选简历,发送邀请函进行面试,切记!
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