[原创] （最新）中人网论坛 版主工作职责指南
为了给会员创造一流的沟通和交流平台，明确版主工作职责，保护版主权益，帮助版主更好的管理所负责的版块，中人网重新梳理、修改了版主工作指南，具体的内容如下：中人网论坛 版主工作职责指南
第一章 版主工作理念
我们的整体服务对象是论坛所有会员，版主必须承诺能严格遵守中人网论坛的各项管理规章制度，严格执行《版主工作职责指南》的各项规定。
第二章 版主工作内容
1、就职事宜——新版主的试用期为一个月,担任暂时还没有版主的版块的版主，版主需要在3日内将版务计划(包括对该版的建设规划、版块规则等内容)发表于该版块；担任已有版主的版块的版主，需要在阅读及征询老版主意见的基础上在该版区发表版务计划；并由论坛管理员或现任版主在该版及服务中心发公告通知新版主就任信息！
2、帖子管理——版主应引导所负责版块的讨论氛围，并尽可能经常发表或转贴与该版内容有关的文章或回答网友相关的问题，版主有责任依据开版宗旨确立并保持该版块的风格和主题；
（1）对不适合在本版块，但是适合在论坛其他版块发表的主题帖子转移到其他版块。
（2）对即不适合在本版块发表，也不适合在其他版块发表的主题帖子。请及时删除。
（3）对内容优秀的主题帖应及时加为精华帖。
（4）专业版块禁止灌水帖出现。
（5）删除与主题不符合的回复帖。
（6）负责搜集与本版块相关的信息，每周对会员提出的问题至少集中解答2次。
（对帖子的管理，版主可以参考 中人网论坛管理规则（修订版） ）
3、精华区管理——版主负责建立所在版块的精华区，精华区是一个版块的门面，版主每两周至少整理精华区一次，并且有责任保证所负责版块的精华区内容优秀；
4、每周至少引导一次话题讨论
5、至少每两天集中回答一次网友问题
6、维持秩序——若版块内有纠纷，版主应负起协调的工作，如果遇到已经明显失去理性的争吵，版主必须主动出面协调，维持版块内的正常讨论秩序。
7、在线要求——版主平均每天至少有1小时以上时间维护所负责的版块。
第三章 版主的权益
1.中人网版主可获得一年的《管理@人》杂志。
2.中人网版主享有论坛活动“优先知情权”，有权参与站方主办的论坛活动的讨论；
3.中人网版主有资格参加定期举行的优秀版主评选活动；
4.中人网将不定期在全国各大城市举办聚会，现任版主可以免费参加并主持此类聚会活动；
5.版主有资格对所在版块进行管理，享受“版主管理”功能。
第四章 版主版主任免程序
（1） 版主任期采用考核连任制，定期考核，优胜劣汰。
（2） 版主每届任期为三个月，论坛对版主工作进行考核，对于不合格的版主，解除其版主资格和权限。对于表现好的版主可以连任。
（3） 版主辞职：版主辞职需提前两周在所负责版块中以书面的形式正式提出，并在辞去该版主后的一个月内不得再申请为该版版主。如未按规定一走了之的，论坛将视之为失职而予以开除。并在半年之内不得重新担任版主。版主在辞职的同时，可向论坛推荐合适的网友担任版主，该网友将会被论坛优先考虑。
（4） 发生下列情况之一时，版主将受到警告，直至撤销权限的处罚，被撤销权限者在半年之内不得重新担任版主：
1、版主有重大言行失误，危害网站声誉及利益的，违反国家法律法规的，撤销权限，并保留追究其法律责任。
2、版主违反论坛的有关规定和法则，一律视为严重失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。如果有明显的不公正行为，滥用职权行为，或利用职权对网友进行打击报复的，将被视为失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。
3、长时间不能正常进行管理者将暂停权限或是取消权限。
4、版主连续两周没有上论坛，连续三周未整理精华区，连续三周没有发帖回帖将被视为严重失职，意味着该版主自动放弃版主权限，社区有权考虑解除其版主资格。
5、版主若连续一周内未上论坛，一周未整理精华帖，版主一周内没有发帖和回帖，且没有向论坛管理员请假的，将被视为失职。如果多次出现该种情况，将被视为严重失职，论坛可解除其版主资格。
6、乱用版主发言发布私人信息的；示情景轻重将被警告，暂停权限，撤职的处理。
7、被论坛认定不再适合担当版主职务者，撤消全部权限。
（5） 凡涉及失职的版主，网友可以在版务专区中发文列举出证据，或者是论坛管理员发现并证实有失职行为的版主，经审核属实后，进行一定的处罚。
（6） 版主的任免由论坛管理员来考核并执行。用户“论坛管理员”于2007-10-10 14:10:20编辑过此帖。
（最新）中人网论坛 版主工作职责指南
第五章 版主行为规范1、遵纪守法——版主在制定版块的版规时，要遵循《中人网论坛·管理条例》中的相关规定；
2、尊重网友——版主是该版块的核心人物，要有“公仆”风范，尊重会员在不违规情况下的言论自由！
3、对版务的理解——版主的工作决不仅仅是删除违规和灌水帖子、回答常见问题等，其本身应当具有极强的个人魅力，能够自如的引导和控制所负责版块的话题和秩序，是一个出色的“频道主持人”；
4、多思勤谏——版主要从自己负责的版块的内容上多找突破口，形成有特点的讨论氛围，不要做成帖子的堆砌。对创意独特、前景看好的建议或活动策划，站方会适当给予宣传与支持；
5、其他——版主要根据工作需要，完成中人网赋予的临时工作任务。
第六章：“版主管理”功能的操作说明
版主登陆所辖版块后，可以在具体帖子页面的下方看到“版主管理”的操作选项：
特别声明：该组“版主管理”的操作选项是对整个帖子（包括主题帖和回复帖）进行的操作，因此请在操作时慎重！
[删除]：将该主题下的所有跟帖删除！ 如果需要对主题帖下的个别主题进行删除，请点击具体回复帖旁边的http://bbs.chinahrd.net/images/m_delete.gif ！
[置顶]：可以将比较重要的帖子在该版块中进行置顶！
[恢复]：置顶帖的置顶时间一般在一周以内，恢复功能可以取消置顶！
[移动]：先在下拉列表中选择需要移动到的目标版块，然后点击移动，即可实现帖子的转移！
[锁定]：如果不希望该帖继续回复，可以通过此功能键进行锁定！
第七章：版主申请流程
（一）版主申请基本流程和时间
1、会员将版主申请材料发送到邮箱 bbs@chinahrd.net 或是发站内信息至 ID:论坛管理员，论坛管理员在收到会员申请后的2个工作日之内完成有关审查工作，包括查看会员在中人网论坛各个版块的发言记录。
2、如果会员申请的版块已经有版主，论坛管理员应该在2个工作之内征求现任版主的意见。
3、论坛管理员在收到外部版主的审查意见后，会在1个工作之内进行复核，并做出是否接受会员申请的决定。
（二）版主申请需要准备的资料：
昵称：
姓名：
工作单位：
部门/职务：
办公电话：
手机：
电子邮件：
即时通讯方式（qq、msn等）：
单位地址：
邮编：
所申请的版块名称：
个人简历：
在线时间：
版块管理经历或是专业工作经历：
所申请的版块的建设计划：
中人网论坛
2007年10月10日 第四次修订
*****本指南自发布之日起执行，最终解释权归中人网编辑部所有*****用户“论坛管理员”于2007-10-10 14:12:37编辑过此帖。
RE:[原创] （最新）中人网论坛 版主工作职责指南
请问:一周未整理精华帖?是啥意思啊?我是新手,请教一下.是说精华的帖子没被推荐?用户“天崖海角”于2007-10-15 7:58:07编辑过此帖。RE:[原创] （最新）中人网论坛 版主工作职责指南
哦 明白了RE:[原创] （最新）中人网论坛 版主工作职责指南
什么时候我也来申请版主，呵呵
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