RE:我该不该转人力资源
站在门外看看报道,或许信心满怀,只有真正做了才知道不是那么理想的,还是以技术为主吧。空洞的管理是没有载体,要做下去会很艰难和曲折。RE:我该不该转人力资源
楼主分析的有缺点很对我也是刚转的行,现在说不上是完全做人力,慢慢做吧,其实只要喜欢,不妨试一试,都说,兴趣是做好的老师.
如果有这方面的想法就做吧,自己不去尝试永远不知道是什么样子!
RE:我该不该转人力资源
我顶!HR ITspeclist!我期待的职业啊!
RE:我该不该转人力资源
hr工作充满了机遇RE:我该不该转人力资源
我本人从事这个职业近10年,从我目前了解的很多企业的人力资源管理状况来看,真正跨越人事管理,实施专业化管理的企业并不多,包括我所在的一家中央企业。基于楼主个人的经历,我建议目前还是不要急于转行。在继续本专业工作的时,一是补充管理知识特别是人力资源管理知识,在实践中提高自己的管理能力;二是借助你所在公司的人力资源管理平台,做好你所负责团队的人力资源管理工作,积累经验。最理想的选择是:在专业管理上走上中层管理岗位后,再寻求横向发展。RE:我该不该转人力资源
搞不懂
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