chillymom
发表于 2014-3-6 14:57:04
不能，合同一旦签订就需要上交社保，试用期也是在正式的合同期之内的。而且如果没有缴纳足社保，可能会给公司留下以后的隐患。建议不要再合同中约定，体现。
bj-hr
发表于 2015-2-2 13:04:02
这是问题吗？这是无知！
向阳花开HR
发表于 2015-2-11 13:20:00
不能写，按照规定，存在事实劳动关系，就该缴纳保险，试用期也在内
gfgf11223
发表于 2015-2-12 12:13:52
帖子很有用，谢谢楼主同享！
symphony
发表于 2015-2-13 10:20:40
不能，但实际这样操作的公司很多，可以后期补上
发表于 1970-1-1 08:00:00
oppo99
发表于 2017-3-18 16:24:58
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