[原创] HR的前辈指点
各位HR前辈好！本人现在处于迷茫阶段，看到此帖子的前辈是否可以指点下，给些经验和建议？我是计算机科学与技术专业毕业的，毕业两年半一直从事软件测试及软件产品设计方面工作，因是女性，所以还是考虑转行，我对HR满感兴趣的，也有信心认真的做好。但是目前遇到的问题是不知道该从哪里入手进入这个行业？
1.因为我看了一些招聘的信息，都是需要有经验的，很头晕，我个人感觉有些计算机方面知识以及原来在软件方面工作具备的一定分析问题以及思维严谨的能力也是好的，但是强调过多经验，我感觉自己没有太大的机会 5555!（当然，我不是说经验是没有用的，各位前辈不要误会）
2.还有的就是我计划报班学习，上海各个的培训机构的这类培训班五花八门，我看的实在不到怎莫办才好，有 注册国际人力资源师证书、还有人力资源管理师(分好几个级)、还有一些等等，这不知道哪个含金量高并且具有权威性，至少找工作的时候是个有利的敲门砖。
前辈们都有经验，是否能指点下小妹该怎莫来处理这两个问题？不胜感激，先谢谢了！
RE:[原创] HR的前辈指点
分三步：1、找一个不大的公司先做基础人事工作；
2、一边工作一边去参加一些实务性的培训；
3、逐步跳槽到较大的公司一路下去即可。
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