刘青峰 发表于 2007-11-1 05:21:00

[原创] 培训者，谁来培训？

作为培训者，总是想着如何来培训别人，提升别人的能力，但是怎样来培训培训者呢？
当看到公司每周都有培训时，当千万的预算被审批通过时，欣喜于公司对培训的重视和投入。但是看着我们的下属每天应对的是相对简单的事务性工作时（报名、通知、实施、总结、提交数据、整理文档），怎么才能更好地调到他们的积极性呢，培训者的职业生涯应该怎样设计呢？
不知道各位专家、大侠有什么好的建议？

^ǒ^眞愛^ǒ^ 发表于 2007-11-2 16:40:00

RE:[原创] 培训者，谁来培训？

学高为师   身正为范

一级菜鸟 发表于 2007-11-3 09:20:00

RE:[原创] 培训者，谁来培训？

缘梦王 发表于 2007-11-9 12:51:00

RE:[原创] 培训者，谁来培训？

要不断地看书，心理学，NLP，成功学，性格分析，等等！不断地充实自己！
做我们培训这行实在要广学勤思，还有个良心的建议：写工作日记！目的是沉淀我们的思想！
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