RE:[原创] 在这公司做人事,真的很累
像白丁说的那样的公司一定不少,拿人力资源管理做招牌,想以此来说明自己公司很超前,但做起来却没有一点执行力。在这种环境下工作真是很累人。最好的办法就是在执行上下功夫,一步一步地去作。要经常在工作中查找问题,找出不合理的根源所在,改进制度。但制度是用来规范行为的,不应用于惩罚,好制度要使企业和个人的行为更规范,使集体和个人利益都得到兼顾。这一切的一切都在于中高层领导者的执行能力。RE:[原创] 在这公司做人事,真的很累
老板把HR的职能定位给搞错了,还以为是“万金油”呢,呵呵,还是换个地儿做吧,在这种地方早晚憋屈死!RE:[原创] 在这公司做人事,真的很累
很多研发、生产部门的经理都以为自己很牛,不把HR放在眼里!贱人!RE:[原创] 在这公司做人事,真的很累
你与领导都有过失,不过主要的看来还是历史原因吧,不过哪家企业又不会存在历史遗留问题呢?用户“unday”于2007-12-5 14:11:19编辑过此帖。
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