在职期间,员工泄露商业秘密,如何赔偿
员工在职期间,员工泄露商业秘密,如何赔偿?请教RE:在职期间,员工泄露商业秘密,如何赔偿
需要证明三件事:1外泄的信息属于企业制度中规定的的商业机密范筹,且涉嫌员工已确认知晓
2举出涉嫌员工外泄信息的有效证据
3由此造成公司实际经济损失的合理数额
都能举出来的话,就按照实际损失的数额要求经济赔偿,同时可以按照制度/合同采取相应处罚。
RE:在职期间,员工泄露商业秘密,如何赔偿
看来对企业来说,是个麻烦事啊RE:在职期间,员工泄露商业秘密,如何赔偿
呵呵~同感~举证太困难了。。。
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