[原创] 急招薪酬绩效主任（广州房地产行业）
一)任职要求：1、大学本科，人力资源管理、企业管理等专业，2年同等岗位工作经验；
2、精通薪酬管理、绩效管理，对人力资源管理各个模块有一定理解。
（二）岗位职责：
1、贯彻执行公司的薪酬管理方案和各种激励制度，承担日常的薪酬管理事务，从物质层面激发员工的工作积极性；
2、贯彻执行公司的福利管理方案，承担日常的福利管理事务；
3、贯彻执行公司的绩效管理制度，实施公司的绩效考核工作，提高员工的绩效水平；
4、其他工作。
说明：
1.工作地点：广州市越秀区东山广场
2.待遇：五险一金；带薪节假日；慰问金 ；免费挂靠档案户口；免费年度体检；公费旅游等活动。
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