艺术青年，你咋就这么另类？
我们是一个做设计、策划的公司。也就是说为公司赚钱的人都是些极具个性的年轻人。他们的自我意识太强，不愿意受约束。我做行政人事的。一方面希望能够加强公司制度的执行力，另一方面又要估计到这些人的心情，有时真是感觉两头都不落好。烦恼中！各位前辈，有什么高见吗？恳请指点！RE:艺术青年，你咋就这么另类？
这种公司本来就没有必要太严格你制定出必须要遵守的基本制度，和他们负责人讨论下，让他们接受基本的
在执行时就没那么困难了
同意
我们公司也是这样，我感觉我们的制度有不合理的地方，但是我们经理并没有要改的意思，所以做小弟的只有服从了。
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