请教各位专业人士
怎样编写绩效管理辅导手册.......RE:请教各位专业人士
绩效辅导手册的话,我现在公司的基本快弄完了,之前公司的也做过一份,谈谈我的做法吧。首先是选择工具的问题,可以选择word、PPT等,但是作为辅导手册,推荐选择PPT。
其次是制定手册的大纲,理清手册的脉络。
再次是核心内容,需要根据自己企业的绩效管理体系写,将绩效管理的专业知识融入企业自身的管理体系。
之后是内容组织,力求言简意赅,多用案例、图形、表格等。
再后是语言组织,尽量通俗化。
最后,写完之后最好找个对绩效管理不太熟悉的人看看,问下人家看的明白不,因为手册是写给别人看的,自己一顿尽兴发挥写下来的东西,可能别人看的会云里雾里。
RE:请教各位专业人士
谢谢...不过可以把你之前整理的绩效考核手册传到我的邮箱,能让我借鉴一下,因为对于绩效考核我是个新手....万分感谢!RE:请教各位专业人士
我的邮箱是Irene_sun@sina.com
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