碧海星愿 发表于 2007-11-16 21:29:00

[原创] 非全日制劳动合同如何确定加班（延长工作时间）的待遇？

根据即将实施的《劳动合同法》规定，如果用人单位与职工达成非全日制劳动合同意见，如果的确因工作需要，用人延长了非全日制劳动者的工作时间，待遇如何计算？是否按照本法的规定支付相关待遇？或者有什么更科学合理的意见，请各位予以赐教！！
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