[原创] 要求公司《职工守则》到劳动部门备案

一级菜鸟 发表于 2007-11-17 14:27:00

劳动部门要求我们尽快将公司的《职工守则》交到其部门备案，我不想甩他们。请问你们是怎么做的？

liulijian 发表于 2007-12-22 12:08:00

你应该去备案，什么年代了，你还想不甩人家，人家是政府部门！其实备案可以减少好多劳资纠纷，你很有必要去，除非你们的职工守则很多地方违规违法的。你备案了可以规避一些政策……

yayajia 发表于 2007-12-25 17:52:00

应该去备案看看　这样可以对企业的制度进行专业的约束

daminghu 发表于 2008-1-10 18:30:00

哪个地方的劳动部门呀

◇﹏尐龍℡ 发表于 2008-1-11 15:13:00

应该去

samtpe 发表于 2008-1-11 20:49:00

有地方劳动单位愿意帮阁下单位《职工守则》背书何乐不为，或许他还可以帮你提供修改意见！此外他赚备案手续费而单位有后盾，日后有劳动争议地方劳动单位得负责摆平，谁叫他同意单位备案之《职工守则》！！

琴琴爱紫色 发表于 2008-1-18 19:39:00

我们劳动部门怎么没有这样啊，我觉得备案会好的~~

☆㊣乐☆ 发表于 2008-1-23 20:00:00

骑猪嗷嗷飞 发表于 2008-1-24 10:16:00

不备案，将来发生一些劳资纠纷，企业会很被动的。
个人建议：最好还是去备案，这样不但能减少企业的违法风险和劳资纠纷的风险，也能规范企业自身劳动用工关系管理。再说了，政府部门始终是老大，你不甩他，这就说不过去了。

dunelyn 发表于 2008-1-30 20:54:00

如果对自己的职工守则比较有把握可以不去备案,否则他给你挑三挑四也是麻烦

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