回复：[原创] 企业规章制度中可以出现“辞退、开除、辞职、罚款”
辞退、罚款可以，其他的应该尽量避免使用。个人认为罚款在制度中出现的也不应太频繁，这是公司的一个导向问题。回复：[原创] 企业规章制度中可以出现“辞退、开除、辞职、罚款”
看来我还得好好学习学习这一块回复：[原创] 企业规章制度中可以出现“辞退、开除、辞职、罚款”
可以:D :D :D回复：[原创] 企业规章制度中可以出现“辞退、开除、辞职、罚款”
:) :) xuexi !回复：[原创] 企业规章制度中可以出现“辞退、开除、辞职、罚款”
我们写的:按劳动合同法将予以辞退;
造成重大经济损失,予以辞退并进行经济处罚
还有解除劳动关系之类的.
不能写开除..
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08年1月奖惩条例已经废止了，辞退、开除都不好用了回复：[原创] 企业规章制度中可以出现“辞退、开除、辞职、罚款”
楼主要与时俱进了，这些词语都是计划经济时代的产物，已经ＯＵＴ了回复：[原创] 企业规章制度中可以出现“辞退、开除、辞职、罚款”
我认为可以，也并不是什么计划经济的产物，不过从以人为本的角度出发，能避免还是避免，毕竟员工看了心里会不舒服的……回复：[原创] 企业规章制度中可以出现“辞退、开除、辞职、罚款”
前三个不可以用，应该与员工进行协调后再定；“罚款”项目可以改用为“过失扣罚项目”
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《企业职工奖惩条例》已经废除了。现在统一用 解除劳动合同 等说法。