[原创] 员工不愿意签订劳动合同怎么办啊?
员工无故不愿意签订劳动合同,认为签了劳动合同就签了“卖身契”给公司,不管怎么解释,他们还是不愿意签订,可以怎么办啊?RE:[原创] 员工不愿意签订劳动合同怎么办啊?
先做思想工作,如果在他到公司上班的第一天还不肯签,你企业要做的是不要用这样的员工,因为在新劳动合同法实施的关口,用他风险太大!!;)RE:[原创] 员工不愿意签订劳动合同怎么办啊?
分析不签的原因,说服他签。我现在就这样,没办法。万一不签只能劝退了RE:[原创] 员工不愿意签订劳动合同怎么办啊?
分析不签的原因,说服他签。我现在就这样,没办法。万一不签只能劝退了RE:[原创] 员工不愿意签订劳动合同怎么办啊?
分析不签的原因,说服他签。我现在就这样,没办法。万一不签只能劝退了RE:[原创] 员工不愿意签订劳动合同怎么办啊?
有同感,RE:[原创] 员工不愿意签订劳动合同怎么办啊?
有同感,我们单位也有一些员工不愿意签,我们也是反复做工作,现在总算签了,要不然明年怎么办,不签只有劝退了。RE:[原创] 员工不愿意签订劳动合同怎么办啊?
现在确实没有什么太有效的办法,沟通很关键,流程要走到位,以免屁事缠身!RE:[原创] 员工不愿意签订劳动合同怎么办啊?
告诉他签劳动合同没坏处!只有好处啊!我到不担心这个..我就担心
员工不愿意买保险怎么办啊!?现在年轻人好象都感觉没买保险的必要..但是养老是有追溯权的啊..
即便是他自己不愿意买的..咱也不能不给买啊?!
引用
以下是引用sonnyroot在2007-12-21 21:26:52的发言关键是程序一定要到位。比如说一定要先充分沟通,向员工解释合同的作用维护自身的利于,保护权益,同时可以找一些没有签订合同而出现的纠纷的例子。如果他还是不愿意,那么要填写一份《合同送达通知确认书》,让其签字,并要其提供一份声明,然后方可做劝退处理。
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