nu11 发表于 2007-12-19 11:01:00

6天工作制符合国家的规定吗？

各位大侠，小的想请问一个问题，现在很多的企业实行6天工作制，这样符合国家的规定吗？

朱淇源 发表于 2007-12-19 12:54:00

RE:6天工作制符合国家的规定吗？

请参照《劳动法》第四章第三十七条。

冬天里的懒风 发表于 2008-1-23 16:26:00

RE:6天工作制符合国家的规定吗？

如果上五七五就是合法的,每天上七个小时,那五天就45个小时,余下的五个小时用周六上的那个五小时补上,我以前的那个港资企业就是这样规避劳动法的(因为它最大的客户是沃尔玛,查社会责任这一块很历害的,我们就是这样通过的)

☆㊣乐☆ 发表于 2008-1-23 18:10:00

SeanTsang 发表于 2008-2-13 16:19:00

回复：6天工作制符合国家的规定吗？

每天7小时，5天是35小时。。。

jzjcjp 发表于 2008-2-15 15:57:00

回复：6天工作制符合国家的规定吗？

那那种公司一个月（每天8个小时) 修两天，一个月修一天，是否符合国家规定

li_tan72 发表于 2008-2-23 11:40:00

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那要看有没有按规定补偿和调休罗，当然长期这样，是肯定不行的。

hyk1110 发表于 2008-6-29 15:20:00

回复：6天工作制符合国家的规定吗？

合同法就要求每周休息一天吧？

北京劳动法律网 发表于 2008-7-1 09:13:00

回复：6天工作制符合国家的规定吗？

《劳动法》第36条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
六天制每天工作几个小时？？

深圳湘湘 发表于 2008-7-2 18:03:00

回复 9F 北京劳动法律网 的帖子

如果是实行不定时工作制的话，每周可以工作6天，但需要去劳动局申请备案。
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