[原创] 传达人员法定假日要计算加班费么?怎么计算?
一个门三名传达人员,24小时三班,即上24小时,休息48小时。象这种情况,到了节假日,比如元旦,三天假(1天是法定假日,两天属于周末调休),这样还需要给他们计算加班费么?如果计算的话,是只计算1天的法定假日,还是3天全算?用户“Adelle”于2007-12-20 11:09:17编辑过此帖。RE:[原创] 传达人员法定假日要计算加班费么?怎么计算?
大家来帮帮我呀RE:[原创] 传达人员法定假日要计算加班费么?怎么计算?
非常好,谢谢大家RE:[原创] 传达人员法定假日要计算加班费么?怎么计算?
1天法定假日,2天周末假日回复:[原创] 传达人员法定假日要计算加班费么?怎么计算?
加班就要给钱是不是法定按国家说的算
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这种上六天班休二天的,如果节假日,像楼主说的1月1日至3日,他们休息,按规定,1月1日有上班给3倍工资,无上班,给1倍工资。2-3日不给。回复:[原创] 传达人员法定假日要计算加班费么?怎么计算?
轮班制员工节假日上班同样支付3倍工资,休息日支付2倍工资。若该日轮休则支付2倍工资回复:[原创] 传达人员法定假日要计算加班费么?怎么计算?
同意6楼的。回复:[原创] 传达人员法定假日要计算加班费么?怎么计算?
工作日和休息日可以支付1.5倍和2倍工资,也可以安排补休!对于法定节假日加班的计酬金,均未表示允许用“补休”方式来替代。回复 1F Adelle 的帖子
传达人员属综合计算工时制,平常双休日不计加班,但法定节假日需要计算加班,3倍日薪
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