[原创] 请教:员工怀孕期间一直请病假,社保正常缴,那么工资应该
请大家帮忙看看啊,谢谢啦!RE:[原创] 请教:员工怀孕期间一直请病假,社保正常缴,那么工
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资;连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资 的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发,连续工龄满8年及以,按本人工资的100%计发。职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费,其中连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发;连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发;连续工龄满3年以上的,按本人工资的60%计发。
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谢谢各位!我也找了江苏省工资支付条例看了一下。
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