做HR的人，应该去外企还是国企
工作三年了，最近想换工作，面了几家公司，拿了offer之后有点不知道该去哪个，希望大家给点建议（我就不说公司名字了）国企：职位是招聘经理，某大型国有集团总部，国资委直属的上市公司，但是薪水比较低，只有外企的一半；
外企：职位只是个招聘专员，一家欧洲的外企，也是比较大的，薪水不是非常高但是我还能满意。
情况大概就是这样了，各位有经验的帮忙给点意见，国企和外企应该去哪个比较有发展前途呢？
RE:做HR的人，应该去外企还是国企
我建议你先了解一下,哪家企业的文化你更适合,选那家比较好......RE:做HR的人，应该去外企还是国企
抛硬币吧,正面去国企,反面去外企,要是站起来就TMD去台企,另外再买张彩票平衡一下.呵呵,当然是开玩笑的.
我建议去外企.因为外企可能对自身学习和提高更有好处.
RE:做HR的人，应该去外企还是国企
同意1楼意见RE:做HR的人，应该去外企还是国企
同意楼上意见RE:做HR的人，应该去外企还是国企
先自我分析一下，你最终想要的是什么样的生活，然后再决定RE:做HR的人，应该去外企还是国企
首先,我建议你先熟悉一下两家公司的背景,企业文化等,感觉哪一家公司更适合你,更能发挥你的专业知识!再做决定!建议去外企.因为外企可能对自身学习和提高更有好处!
RE:做HR的人，应该去外企还是国企
同意楼上 ccm168（白丁）的说法RE:做HR的人，应该去外企还是国企
问问自己想要过什么样的生活，很好决定，做任何决定都要勇敢，敢于尝试且不后悔自己的选择RE:做HR的人，应该去外企还是国企
建议:哪个企业最能锻炼你,就去哪个.我觉得外企比较好些.原因:1.工作内容和职位相似.
2.待遇好.
3.以后发展面会宽些.