刚参加工作,部门HR,职务TRAINING COORDINATO
公司很多部门的经理,不重视培训工作,不配合培训工作,需要他们支援,比较困难.苦恼.
RE:刚参加工作,部门HR,职务TRAINING COORDIN
直接向他们的上级反应~~回复:刚参加工作,部门HR,职务TRAINING COORDIN
不配合的原因找一下,先别说他们不配合,关键培训部有什么没有做到位的没有一个人是天生愿意被别人改变的
回复:刚参加工作,部门HR,职务TRAINING COORDIN
先分析他们不重视培训的原因,培训工作做的到不到位,是否给业务部门足够的支持,只是一味的抱怨是没有用的。楼上说的好,没有人愿意改变,但你可以去影响他们。还有,就是高层对培训的重视度,这也是很重要的一个方面,必须取得他们的支持,培训的时候请他们偶尔参加一下,或是请高层给大家做培训,我想可能会起到一点效果,来日方长。
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