听泉 发表于 2008-1-14 21:05:00

[原创] 对工资有研究的请进来看一看,抱拳中...

其实是个小小的问题,就是找不到权威的说法,在此请教各位大侠:
1、当月工资=标准月工资/当月实际天数*员工实际工作天数；
2、当月工资=标准月工资/20.92(今后为20.83)*员工实际工作天数
上述哪个合理????

不管部 发表于 2008-1-15 15:28:00

应该是第2种合理，但我们公司那个嫁不出去的财务硬说是第一种，还说

独语玫瑰 发表于 2008-1-17 10:58:00

RE:[原创] 对工资有研究的请进来看一看,抱拳中...

我们公司是
当月工资=标准月工资/月计薪天数（21.75天）*员工实际工作天数（20.83）

加班费另计~``
不知道这样是否正确

jonitter 发表于 2008-1-18 11:28:00

RE:[原创] 对工资有研究的请进来看一看,抱拳中...

合法的话是第二种。。。
但是现在大多企业是不可能实现的。

彷彷 发表于 2008-1-18 15:23:00

RE:[原创] 对工资有研究的请进来看一看,抱拳中...

我接触的多数企业采取第二种.哪里不合理吗?如果员工请假,也是这样扣钱的呀.

fenzhq 发表于 2008-1-22 15:44:00

RE:[原创] 对工资有研究的请进来看一看,抱拳中...

地方<工资支付条例>中规定

阿呜小狗 发表于 2008-1-22 16:42:00

RE:[原创] 对工资有研究的请进来看一看,抱拳中...

在深圳普遍采用月平均天数21.75天来计算,劳动部已经下文全国按照这个标准执行.

^幸福草^ 发表于 2008-1-22 21:56:00

RE:[原创] 对工资有研究的请进来看一看,抱拳中...

应是20.83。

我们的算法是，当月工资=当月标准工资/当法定出勤天数*实际出勤天数，超出当月法定出勤天数的计算加班费。

◇﹏尐龍℡ 发表于 2008-1-24 11:30:00

RE:[原创] 对工资有研究的请进来看一看,抱拳中...

我们按22天算

听泉 发表于 2008-1-27 22:28:00

回复：[原创] 对工资有研究的请进来看一看,抱拳中...

谢谢各位！
为什么问这个问题呢？是因为发现现实中会有这样的问题，例如3月吧，去掉8个双休是23天，如果一个员工第二天来的，那他的工作日会是22天，那计算他的3月工资如按第二种方法，月标准工资/21.75*22，不是比他原定的月标准工资高出来了吗？
20.83是月工作日，21.75是月计薪日，之前弄混了:-|
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