[原创] 企业年金，有多少企业愿意做
企业年金做为企业给予员工的福利，对增加企业的凝聚力有着重要的意义。为什么人人都愿意当正式工，而不愿意当临时工，区别就在于福利的不同，所谓的正式员工保险福利样样齐全，比如企业年金，而临时工保险福利即使有也只是象征性的。企业年金做为一种福利，当企业的发展到一定程度，利润率较高的时候，自然就会为员工谋福利。当企业处于发展初期，利润较低时，企业年金不会提上议事日程的。
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RE:[原创] 企业年金，有多少企业愿意做
企业年金已经成为一种保健因素，如果没有，很难说得过去。那就要看管理层的能力了。回复：[原创] 企业年金，有多少企业愿意做
我认为，企业年金是很有发展潜力的，但是，需要很长的时间，跟中国的发展一样， 允许一部分企业先实施，带动后来的中小企业实施回复：[原创] 企业年金，有多少企业愿意做
1、企业首先把国家强制保险足额缴纳；2、根据效益，企业前景，可以给员工上补充养老保险（年金）；
3、还有一种情况，企业有违反劳动法行为，却用其他方式（包括给予年金）使员工放弃维权:D
其实就是成本问题
回复：[原创] 企业年金，有多少企业愿意做
学习学习啦:D
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