cocoli 发表于 2008-1-22 16:53:00

请帮忙看看~

我是十二月底提出离职的,一月份正式交接完走人,可是在一月中旬的时候公司突然决定发奖金,公司制度对双薪有规定就是所有离职人员在发双薪之前,都没有双薪,但对奖金没有规定,请问我有没有向公司追讨奖金的权力?

大宋提刑官 发表于 2008-1-23 10:49:00

RE:请帮忙看看~

这要看奖金是什么奖金了
如果是年终奖，那一定要给你的，你可以向公司要求发给你，因为年终奖是奖励上年度付出工作的人员，但如果这个奖金是只奖励续签合同的人员，你当然没有

☆㊣乐☆ 发表于 2008-1-23 19:53:00

骑猪嗷嗷飞 发表于 2008-1-24 12:20:00

RE:请帮忙看看~

这得对奖金进行确定，如果是年终奖，应该发给你。
如果是奖励续签合同之类的就没你的份了

xu_kimi 发表于 2008-2-26 21:16:00

回复: 请帮忙看看~

可以争取下 不是不明是非的要 要有自知之明

lilyqtian 发表于 2008-3-21 16:55:00

回复：请帮忙看看~

你都离职了，手续都办完了。说明跟这公司已经没有任何关系了，现在又想要这奖金，当初干嘛去了。

北京劳动法律网 发表于 2008-7-2 09:41:00

回复：请帮忙看看~

要看发放奖金的规定，历年都是怎么发放的，根据什么标准发放的？
不能简单就根据离职在前的就没有薪金，关键要看发放薪金的依据。！！！！！
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