为什么深陷沼泽时,越挣扎死得越快?
为什么深陷沼泽时,越挣扎越陷得越深,离死亡的脚步越近?我们在团队管理,在工作中会不会亦有这样的“越想管理队伍萎缩得越快”的现象呢?
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解决人的问题 思路问题回复:为什么深陷沼泽时,越挣扎死得越快?
深陷沼泽与搞管理,我觉得是不会的概念:前者是为了活命,是一种求生的本能,而后者去在人的把握,思路正确、方法得当、执行到位的管理,是不可能出现死得越快的现象的回复:为什么深陷沼泽时,越挣扎死得越快?
脉把好了,问题就自然找对了问题找对了,药方自然就好开了
但是仅有药方,问题才解决30%,更为重要的是还有煎药和吃药以及后期维护……,所以管理是个系统工程
:(
回复 3F 柳编辑 的帖子
举个绩效管理中的例子:任何战略的实施,最终都要落实到人的行为。如果企业内各级员工的行为失去企业整体目标的牵引,而仅仅是按照职位的专业内容开展,那么就可能出现员工的工作努力与企业整体的发展规划方向背道而驰。也就出现了越管理,死得越快的局面。
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