lxz-liu 发表于 2008-2-18 16:13:00

关于培训工作是否有业绩

各位同仁.大爱好!

作为人事培训专员,在工作中到底做到什么程度才算是有业绩,培训专员能做出什么业绩呢.请各位讨论讨论.发表发表各自的意见.

烟雨紫竹 发表于 2008-2-18 17:20:00

回复：关于培训工作是否有业绩

应该有一定的指标
例如一开始制定的培训目标是否完成，在成本上是否有节约．

雨中飞翔 发表于 2008-2-20 13:41:00

回复：关于培训工作是否有业绩

我认为目标指标只是检验培训工作的一种手段，并不能衡量出培训的业绩。可通过培训的有效性来检验培训效果。

十里地 发表于 2008-2-21 21:34:00

回复：关于培训工作是否有业绩

任何岗位都有职位说明书,都应该详细的职责.培训专员也一样.
根据这些指标就可以衡量工作的业绩了.
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