奔跑的羊 发表于 2008-2-28 10:32:00

求助：培训效果评估的问题

最近公司内部进行了一次培训，是由工程部和技术部的经理对公司员工进行的培训。请问，这样的培训效果评估应该由谁来做比较合适？

雨中飞翔 发表于 2008-3-14 15:51:00

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由受训人所在部门执行，讲师监督。

姜玲秀 发表于 2008-3-15 09:47:00

回复：求助：培训效果评估的问题

如果是对公司员工进行普及知识式的培训，由人力资源部进行就可以

sandy11 发表于 2008-3-21 10:19:00

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由受训人的直接上司考核，HR和讲师同事监督和跟进

littlepine 发表于 2008-3-22 06:42:00

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受训人员填写，人力资源做，其直接上级监督:O

lxp999123 发表于 2008-3-23 10:29:00

回复：求助：培训效果评估的问题

就直接由工程部和技术部的经理来做评估，因为他们是培训者，了解培训的全面过程和内容，在由HR同事提供评估方案，因为HR的人在这一块比较专业。:D
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