医疗期计算问题，急！！！
现公司有一员工在公司工作11年，刚查出患二型糖尿病，人想请病假。根据国家规定他的医疗期最长是12个月，病假期间工资按天津市最底工资标准的80%发放。社险在公司交纳。全部符合国家规定吗？回复：医疗期计算问题，急！！！
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条， 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予３个月到２４个月的医疗期。根据我国《劳动保险条例》规定，医疗期在六个月以内者，按其本企业工龄的长短，病伤假期工资数额为本人工资６０％至１００％；连续医疗期在六个月以上者，数额为本人工资４０％至６０％。
根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定，每月病假工资都不能低于当地最低工资标准的８０％。
回复：医疗期计算问题，急！！！
那医疗期是按照服务年限计划的吗，服务一年1个月吗？
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