伊人独儛 发表于 2010-6-9 19:41:00

回复：薪资福i利专员归财务部管合适吗？

薪酬福利明显划在HR部门
财务只负责核算和发钱啊

lucienne 发表于 2010-6-9 23:34:00

回复：薪资福i利专员归财务部管合适吗？

我个人觉得薪资福利专员全部都归财务部管理，会造成薪资福利跟HR的其他模块脱节，比如招聘，员工发展。如果薪资福利一点也和财务不相关，也会造成成本控制的问题。因此，我觉得可以由财务部用专业的财务手法来核算人力成本或者由有财务背景的人做payroll，由人力资源部来定制更加适合员工招聘以及发展的薪资福利体系。这样也不失有效性。
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