想及时掌握最新中国行业“薪情”吗？
随着社会的不断发展，企业是不是也要随着改革一下呢？现在员工跳槽也相当严重，出于什么原因呢？朋友们，作为行业中的一个企业，难道你不想全方位公平地了解行业相关薪酬状况?单靠四处探询得到的支离破碎的信息是不能满足企业和非科学的，甚至有时候就会产生一种误导的作用．所以积极参与由中间机构发起的薪酬调查活动，本身就是一件具有积极意义的事情，是一件对行业对企业自身双方有益的事情．从小处看有利于加强企业自身的管理，从大处看，可以有效提高行业在国际市场上的竞争力．因此，参与调查是一件利国利闵利己的事情．朋友们，还在犹豫什么？快快行动了．．
美国国务卿鲍威尔说过：＂拖延一项决定比不做决定或错误的决定，让美国损失更大．＂
我们现在不就是在选择一项决定吗？
如果你不参与薪酬调查，明天跟今天一样，没有什么改变．
如果参与薪酬调查，你就会知道你的薪酬在市场上处于什么位置．．你将知道相同行业中的薪酬状况．．等等
事实上企业通过其他任何途径获得薪酬信息的时间精力代价都不低于直接购买薪酬调查所付出的成本．朋友们！还有什么理由犹豫呢？
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