琰 发表于 2008-3-19 15:44:00

咨询一个关于劳动合同的问题

员工在劳动合同的期限中生了大病，到合同期满时，还在病中。公司是否有权在期满时不再签新合同，结束劳动关系？

风中的叶 发表于 2008-3-19 16:09:00

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这种情况是可以辞退的

caohaiwei 发表于 2008-3-21 15:44:00

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能吗？看样子还要好好学习一下《劳动合同法》。:)

中华天使 发表于 2008-3-26 22:53:00

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请看看 医疗期和劳动合同法的规定
注意医疗期的时间

xu_kimi 发表于 2008-3-27 09:36:00

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不能解除 医疗期

飘飘online 发表于 2008-3-27 15:31:00

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原帖由 中华天使 于 2008-3-26 22:53:00 发表
请看看 医疗期和劳动合同法的规定
注意医疗期的时间



同意   有个:+ 医疗期的

尤文图斯 发表于 2008-5-11 14:17:00

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医疗期内不能终止劳动合同

zclray 发表于 2008-5-11 14:31:00

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这可是最基本的业务知识。你要想从事人资工作，可要抓紧学习了。

祝你好运！

7875mm 发表于 2008-5-24 16:58:00

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学习了，呵呵

尤文图斯 发表于 2008-5-26 10:21:00

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劳动合同延长至医疗期结束
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