不嫁 发表于 2008-3-26 10:51:00

值班工资与加班工资一样吗

比如保安工作一职，由于特殊，若在法定节假日上班，就该付三倍工资，若安排其它人值班，比如一天100元，可否？请指教，谢谢！

同时，保安的工作时间要怎么才能不违法呢？（说明：我司保安8小时，7天制，无休息无加班费，如何避免）

彭志 发表于 2008-3-26 14:34:00

回复：值班工资与加班工资一样吗

在法律的概念上，并没有值班的说法。严格上说，值班其实就是加班。保安的工作，我们建议最好能安排休息，不要每周7天上班，类似的案例已经发生多起，被要求支付加班费。

北京劳动法律网 发表于 2008-5-28 12:31:00

回复：值班工资与加班工资一样吗

轮休啊，周六周日加班不要紧，其他时间补回来啊，如果贵司一直这样加班又不补休的，等着仲裁或监察找你把

marco_hsu 发表于 2008-5-30 10:50:00

回复：值班工资与加班工资一样吗

可以进行调休处理啊

troysong 发表于 2008-6-17 14:23:00

回复：值班工资与加班工资一样吗

应该有调休的

快乐老五 发表于 2008-6-18 08:39:00

回复：值班工资与加班工资一样吗

調休可；
但超出8小時均要計加班費；或者綜合周時間超出40小時需支付加班費；

快乐掌门人 发表于 2008-6-20 15:28:00

回复：值班工资与加班工资一样吗

采用倒班制度
不然，不给加班费就是明显违规

不嫁 发表于 2008-8-20 11:00:00

回复：值班工资与加班工资一样吗

但是只有三个保安，三班倒，没法安排调休或倒班呀．

北京劳动法律网 发表于 2008-8-21 13:11:00

回复：值班工资与加班工资一样吗

无论怎样都不要违反劳动法上规定的时间限制

fionafan 发表于 2008-8-21 17:29:00

回复: 值班工资与加班工资一样吗

如果同样的岗位工作超过40小时一周就是加班
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