sangyuheng 发表于 2008-3-28 17:39:00

教师的寒暑假到底应不应该享受带薪休假？

以前的工作的那个学校，把班主任费和课时费在一起算做岗位工资，在寒暑假的时候岗位工资是照发的(班主任费算一半)，所以假期和平时的工资差别不是很大。
一年后调到现在的单位，不仅工资变少了，而且寒暑假的班主任费和课时费都是不发的，只发几百块钱的基本工资，这样算起来假期的工资就少了很多，直接影响全年的收入。

请各位指点一下，教师的寒暑假 工资到底怎样算比较合理，有什么理由，谢谢了！bowhttp://club.hr.com.cn/bbs/images/smilies/default/hug.gif

蓝色黄玉 发表于 2008-3-31 16:18:00

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肯定是不能跟平时的工资一样！

sangyuheng 发表于 2008-4-2 16:36:00

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不能一样，那要少多少呢？:O :Z

宠着小猪 发表于 2008-4-6 10:24:00

回复：教师的寒暑假到底应不应该享受带薪休假？

发生活费好了！:D
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