一只猫的故事 发表于 2008-4-1 14:49:00

发表于 2008-5-14 17:40:00

回复:人事主管最常用的面试题和最喜欢的答案

:D :D :D :D

我喜欢HRM 发表于 2008-5-15 15:04:00

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    问题4:如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应?
    A.很震惊,因为老板对我算是很信赖,我就如同他的左右手一样。
    B.还好吧,他大概心里也有数,反正公司现在也不忙。
    C.他大概习惯了,反正他手下的人来来去去已是司空见惯。
    D.我想他一定会生气地破口大骂,他是一个相当情绪化的人。
    解答:最理想的回答是A。面谈者想借此了解你和前(现)任主管的相处情形,以及你在主管心目中的地位如何?

恕我直言,如果我面试的应聘者回答A的话,那我会紧接着问他另一个问题:既然这样,你有否考虑过公司和老板的感受?离职前是提前一个月向公司提交辞职报告的还是这几天提交的?有没有觉得这样做,对公司和信任你的老板会是一种伤害?

另外还有个问题:你为什么会离开这家公司?

cn1029 发表于 2008-5-19 16:04:00

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学习学习~~~~~~~~

刘小空 发表于 2008-5-24 10:04:00

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现在很少这么问了,因为得到的答案都快公式化了

wendytu 发表于 2008-5-29 17:27:00

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原帖由 我喜欢HRM 于 2008-5-15 15:04:00 发表
    问题4:如果你离开现职,你认为你的老板会有什么反应?
    A.很震惊,因为老板对我算是很信赖,我就如同他的左右手一样。
    B.还好吧,他大概心里也有数,反正公司现在也不忙。
    C.他大概习惯了,反正他手下的人来来去去已是司空见惯。
    D.我想他一定会生气地破口大骂,他是一个相当情绪化的人。
    解答:最理想的回答是A。面谈者想借此了解你和前(现

呵呵,好尖锐的反驳啊,但是在我们公司就是一些中高层离职的,老板也舍不得,但是,他们离开的原因都是因为老板没有个人魅力,低俗的话来说是没素质。这样的老板,能不走吗

似冰似火 发表于 2008-6-3 12:45:00

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楼主有没有什么新颖点的问题,这些的确都成公式化的了。

俊雨丽辰 发表于 2008-6-4 17:16:00

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不尽兴,勉强通过

cn1029 发表于 2008-7-15 02:13:00

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看过啦,谢谢楼主分享,辛苦啦!!!

kuangrenguoji 发表于 2008-7-18 17:24:00

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每个人的理解角度与出发点不同,面试不光要知道ABCD,而且重要的是言行举止,所以很多时候说明不了问题。
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