琰 发表于 2008-4-2 15:16:00

年休假扣岗位工资？合理吗？

我们单位工资：基本工资+岗位工资+补贴+绩效考核。
结果休年休假要扣岗位工资+补贴，这样合理吗？

魔鬼之王 发表于 2008-4-9 13:59:00

回复：年休假扣岗位工资？合理吗？

肯定是不合理的．《职工带薪年休假条例》：中国国务院12月7日举行的第198次常务会议已经通过 《职工带薪年休假条例》。该条例将从2008年1月1日起施行．第二条：．．．．．．．．．职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

chenzulan 发表于 2008-4-17 09:42:00

回复：年休假扣岗位工资？合理吗？

当然不合理了。:D

snrt 发表于 2008-4-17 15:07:00

回复：年休假扣岗位工资？合理吗？

当然不合理,你可以以此为由做很多自己想做的事,但你要收集并保存好相关的资料

chenzulan 发表于 2008-4-18 16:21:00

回复：年休假扣岗位工资？合理吗？

NO:~ 就是不可以的

snrt 发表于 2008-4-20 10:52:00

回复 1F 琰 的帖子

绝对的不合理,可以按规定要求补足!
劳动人事部门可以责令,责令后仍不支付的,加付等额赔偿!

爱科 发表于 2008-6-18 17:11:00

回复：年休假扣岗位工资？合理吗？

不合理，你可以从网上查到有关年休假的规定的．
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