2008年上海发生了这样的变化, 睿智的企业经营者注意到了吗?
2008年上海发生了这样的变化, 睿智的企业经营者注意到了吗?最低工资840->960
社平工资:2892，上涨17.4%
最低社保:1735，增加6.77%
企业所得税:调整为25%，
……..
这些数字不一定代表什么,但如果运用得当,它就能代表一些东西,也能带给你一些惊喜,一份轻松. 人力资源管理法制化时代的企业管理者,在企业运营压力重重的时代,如果你想拥有一些东西,就要擅于把握机会
与您分享：
1、国家与上海地方政策法规涉及劳动报酬的相关规定汇总;
2、加班、病假、产假、事假、工伤、医疗期等11种非常态情形的法定薪资支付标准;
3、会计准则第19号职工薪酬、企业所得税相关薪金福利税前扣除条款的应用指南;
4、常规支付的薪资福利成本外，涉及工会费、福利费、教育经费、残保金、档案费、欠薪保障金等全面人力成本分析;
与您探讨：
1、五种用工形式、六类社会保险模式的社会保险组合操作实务;
2、基于新法环境下的“平衡五通道薪酬结构“调整与优化策略;
3、当前社保基数、薪资调整的操作与优化成本的可行性;
奉献给您：
1、劳动合同、非全日制合同、派遣合同、劳务合同、培训协议等全套合同文书;
2、劳动合同法及其相关政策打包文件与讲课的PPT教材;
3、提供完整的员工手册、规章制度管理办法制度模板。
欢迎您来：
期望全面了解企业人力成本的企业经营管理者、人力资源工作者。
主讲专家：
资深企业劳动法务专家方晓：十四年人力资源行业经验，担任多家企业集团劳动法务顾问。精通人力资源管理实务、人力成本优化技巧与劳动法规政策，长期与人才服务中心、软件园、创业园、工商联等合作，举办社会化公开讲座。为电力零售、医药体育、酒店餐饮、制造生产、建筑环境、物业管理、设计研究院及台港人士等提供指定的劳动法规政策培训。
主办：新闻晨报人才周刊
上课地点：上海东江湾路444号虹口足球场上海人才市场培训教室
报名咨询：52527263 13818431238 太难看懂~~
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