琰 发表于 2008-4-7 15:46:00

问一个关于试工期工资的问题

        您好，我在一个私企工作，公司老总告诉我 试工期一个月，试工期工资1000，但是我干了两周后 公司通知我 说我干的项目没有成效 要炒我 并且以没有成效为理由不给予我这2周的工资，其中这2周还包括4月4日清明节法定假期加了一天班，我未与公司签订试工期的合同，请问我如何能要到我这2周的工资，有没有相关法律文件，谢谢！

Ellen2007 发表于 2008-4-21 14:38:00

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公司这种做法肯定不行的，辞退员工还不给工钱。

chenzulan 发表于 2008-4-22 15:14:00

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你保存好可以证明你和公司的事实劳动证据就可以了，比如上班打卡，吃饭的凭证等等一切书面的可以证明你曾经出现在公司的物件。

北京劳动法律网 发表于 2008-5-28 12:44:00

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公司辞退你不合法，单位只能以你试用期不合格辞退你！！！

skyyfhr 发表于 2008-6-1 12:07:00

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试用期不合格也应该支付试用期的工资，你保留相关证据，可以进行仲裁！
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