kaitie 发表于 2008-4-10 15:07:00

制度推行困难，员工不配合怎么办

公司老员工比较多，可是人力资源这部分工作开展的相对晚一些，所以在推行新制度的时候员工的抵触情绪非常强，看起来非常正常的制度都会引起强烈的不满，可是公司想正规化就不可能还像原来一样完全靠自觉而没有制度，我们该怎么办呢，请高人指点。

琰 发表于 2008-4-10 15:20:00

回复：制度推行困难，员工不配合怎么办

首先击破老员工中又带头作用的人。只要能说服他们的话，制度推行起来就会容易的多。

瑞月 发表于 2008-4-10 16:28:00

回复：制度推行困难，员工不配合怎么办

杀鸡敬候，抓出典型。呵……

发表于 1970-1-1 08:00:00

jadeshi 发表于 2008-4-11 10:40:00

回复：制度推行困难，员工不配合怎么办

希望能给点建议,请参阅:
http://bbs.chinahrd.net/space/viewspacepost.aspx?postid=1614&spaceid=1970

还是用文的比较好, 这样你的老板看得很清楚的.

愿对你有所帮助.

kaitie 发表于 2008-4-15 14:56:00

回复：制度推行困难，员工不配合怎么办

非常感谢各位的建议
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