swunhrm051
发表于 2012-8-31 13:45:09
{:5_246:}慢慢来，我也在做这个，由于比较分散我们采用的是用表格，每个月跟踪一次
八月01
发表于 2012-9-3 16:04:53
我个人觉得，新员工在第一天来工作时的归属感和认同感对今后在公司的态度和评价都很重要，我认为，第一天的午餐应该有老员工或领导带领其一起共进午餐，通过公司OA或电子邮件将他到任的消息向公司内其他员工公布并做简单介绍，也可以发放一些标有公司标志的小礼品，可以是水杯、笔记本、绿色植物什么的都可以！还有其他，不多说啦，因为我也是新员工，第一天上班，深有体会{:5_147:}
swunhrm051
发表于 2012-11-7 21:43:50
{:5_252:}同样苦恼中
liwenqing
发表于 2012-11-8 10:02:21
依托部门，主动走访，叙旧关怀