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我现在跟你的情况一样，有五年的人力资源管理验，也是一家外企的人力资源主管，只是现在人力资源各大模块都在接触，只是觉的自己在管理上也是遇到了一个瓶颈，如何跨过这个瓶颈得以长足的发展现在也很困惑？也想请大家帮帮忙？谢谢！！！回复：职业生涯的困惑，在线求教
我已经准备合同到期不再续签，找更好更大的发展平台。人活着总得有点激情不是。回复：职业生涯的困惑，在线求教
你有专业技能有工作经验，换个平台就可以了换个小点的公司去做HR经理，有了全局经验之后，再跳到大一点的公司去做HR经理。
在内部升不上去，你只能先混个经理头衔才有可能继续提升你的事业
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同意楼上的。回复：职业生涯的困惑，在线求教
能奋斗5年的职业，相信并不是你的一时武断决定，如果想往上走，充实自己是必要的，但是方法要好好选择一下，不较同意 jadeshi 的说法！回复：职业生涯的困惑，在线求教
不错的帖子，有启示意义今时今日不知楼主发展如何？
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感谢各位的关注，说说我的近况。1、合同不续签，跳槽到一家制造型企业做HR经理，规模800人，薪水也大幅提升，自我感觉还能掌控，各项业务也在稳步推进中。
2、相信树挪死、人挪活，但在变化前一定要慎重。
3、机遇也很重要，但前几年的积累更重要，基础作扎实了，到后面就是慢慢释放的过程了。所以，既然选择了这行，就该尊重这份职业，认真对她。
工作快乐与否，都在于自己。
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我是你的话，会选择跳，读书的事情等换好工作再考虑，全日制读书是没有必要了。跳到一个公司做HR经理，积累一些全局管理的经验，可能也毕业了，再去更好的公司，做个HRD什么的
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