champagne 发表于 2008-11-24 17:35:00

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他们怎么这多多人负责面试,而且好像只有总监才有决定权:O

面对HR 发表于 2008-11-24 18:13:00

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加油楼主!!!:) :)

HR十年 发表于 2008-11-24 21:39:00

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原帖由 champagne 于 2008-11-24 17:35:00 发表
他们怎么这多多人负责面试,而且好像只有总监才有决定权:O  




人力资源部门只是初试,确定是否用人是由用人部门责任人决定,这是大部分企业的真做法

阳光岁月 发表于 2008-11-27 11:06:00

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这位主管值得学习,我们可以想想我们身为主管,留给别人是怎么样的一个印象呢?不知道是正面的还是负面的,有则改之,无则加勉,是不是?人有时真的要学会反思,我们做的好不好?我们自身是不是还有许多地方要改进呢?

悲情叟 发表于 2008-11-27 11:20:00

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阳光说的不错,每日三省吾身就不必了,但自查还是需要的  呵呵~~:Z

双旭 发表于 2008-11-28 14:54:00

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一个好人

zhangmeimei 发表于 2008-12-5 14:40:00

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仁者见仁智者见智罢了。好人有,恶人也有的。
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