员工关系管理
这几天刚刚参加完劳动局举办的<员工关系管理>的培训,对此小有收获.在现在的企业管理界,大家对劳动关系想必是熟的不能再熟,而对"员工关系"则是没有任何完整的概念.员工关系是指组织内部管理方与员工以及员工与员工之间的关系,这种关系的的核心是利益,表现为管理者与员工之间以及员工与员工之间的合作 冲突 力量和权力关系的总和.
员工关系强调的是以员工为主体和出发点的企业内部关系,注重和谐与合作是员工关系所蕴含的精神所在.员工关系一般具有一下应有的特点:
一 员工关系得基础是企业与员工之间的劳动关系
二 提高企业效益.提升核心竞争力是妥善处理员工关系的根本目的
三 员工关系强调以人为本的管理思想
员工关系管理的根本任务是配合人力资源的整体战略和计划,组织和管理好人力资源这一重要生产力.正确处理企业和员工,员工和员工之间的关系,改善企业职工的的素质,保证劳动生产效率的持续提高.
回复:员工关系管理
看来一定要处理好员工关系!回复: 员工关系管理
谢谢分享!能否发我一份员工关系管理的相关文件!
我现在正要作! 我的邮箱是:antaxiyan@126.com
回复:员工关系管理
:# :D :D :D :D回复:员工关系管理
很头痛的一个问题~楼主参加了培训,可否分享一下经验? 我也想学习一下,如果有电子版的培训文件,请发给我一份。谢谢!
页:
[1]