论坛 › 企划战略 › 成功战略 培训领先

拾荒者 发表于 2003-4-12 09:51:00

有用。

杜克 发表于 2003-4-12 20:46:00

写的很好,比较专业

劳拉不带枪 发表于 2003-4-14 14:36:00

目前国内公司的培训也就是那样

oufay 发表于 2003-4-14 16:40:00

我同意

虽然HR或者培训的人都同意，但是管理层却在公司缩减开支时，第一位想到的就是减少培训支出。我想跨国公司也不例外。

小穷琼 发表于 2003-4-14 17:12:00

培训对企业很重要

现在虽然很多企业已经认识到培训对企业的成长很重要，而且也加大了对员工的培训，但是，很多企业的培训还流于形式，真正起到作用的并不多。

kolong 发表于 2003-5-1 11:20:00

成功战略、培训先行

  企业战略推动成功，主要先变更观念，而培训不仅是学习，更是观念统一的况总动员

统伦 发表于 2003-5-1 22:44:00

说得多

反对这观点的是没什么人,但说得多,真正去按此理解做的却实在太少.

du2002 发表于 2003-5-2 12:26:00

企业培训有些找不着北

现在企业培训热火朝天但是有些疑问：
1、周六或周日公司组织培训但不算加班或出勤是否适合？
2、员工个人要求培训公司是否给予时间或资金？
3、公司组织的培训是否大家都要参加不参加有没有影响？
4、培训师是否有能力是否能理论与实际相联系？
5、是否在课堂上属于培训去郊外旅游不算培训。
6、培训到底培训什么

vernal 发表于 2003-5-2 13:06:00

有启发

有启发

我的雨 发表于 2003-5-2 15:27:00

欧科

很不错！

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