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最近对退休以后养老保险的领取办法很有兴趣，一直想这个东西是不是交的多到退休的时候领取的多，才发现，按照以前的老规定并不是这样，但是按照新办法，虽然比以前的稍微改进了一些，大体上也不会有多少变化，基本上最后领取的还都是自己存入的个人帐户的金额。5Vc e0u8|Pg|H6GR0
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国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》：
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改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接，从２００６年１月１日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的１１％调整为８％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法。 谷逸人力资源专业博客 i+v[hX SM;e
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《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满１５年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满１年发给１％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
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1、2006年1月1日后退休、无视同缴费年限的人员，退休后按月计发的基本养老金，由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
:J};Z-|3] Y7p v&e0 2、2006年1月1日后退休、有视同缴费年限的人员，退休后按月计发的基本养老金，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再增加过渡性养老金。
!w%P,W Dq(BFM0 3、缴费年限的认定。参保人员缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指参保人员在建立基本养老保险个人账户前按国家有关政策计算的连续工龄（劳动合同制工人建立基本养老保险个人账户前按规定参加社会养老保险、单位和个人足额缴纳基本养老保险费的年限计算为视同缴费年限）。实际缴费年限是指建立基本养老保险个人账户后参保单位和个人共同足额缴纳基本养老保险费的时间（城镇个体工商户和灵活就业人员的实际缴费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的时间）。缴费累计12个月计为1年。缴费年限不足1年的，计算到月。
q/sJI,Hw5a8D-\0 二、基本养老金的具体计算方法：谷逸人力资源专业博客[X(UY \TA)Br5W
1、基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。
6P y+x3BG ] c0 其中：
,{l VC%R~XX0 （1）在岗职工月平均工资是指包括机关、事业单位和企业在内的全部在岗职工月工资收入的平均值。谷逸人力资源专业博客.S9UYt2~yn X4}
（2）本人指数化月平均缴费工资的计算：谷逸人力资源专业博客+vmS"MjkhY t']5mp
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。谷逸人力资源专业博客me a$XS
本人月平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的算术平均值。缴费工资指数是指参保人员本人月平均缴费工资与上年度全省在岗职工月平均工资或职工月平均工资的比值。谷逸人力资源专业博客7W C/VP3R~Z^{ s/gV
计算办法是：
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2006年1月1日后参加工作的人员，以其退休当年、前一年、前二年至参保建立基本养老保险个人账户（以下简称个人账户）时的本人月平均缴费工资分别对应除以退休前一年、前二年至建立个人账户前一年的全省在岗职工月平均工资，得出每年指数；
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2006年1月1日前参加工作、之后退休的人员，以其退休当年至参保建立个人账户时的本人月平均缴费工资分别对应除以退休前一年至2005年的全省在岗职工月平均工资和2004年至参保建立基本养老保险个人账户前一年的全省职工月平均工资，得出每年指数。
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有视同缴费年限的参保人员，其视同缴费年限的每年指数记为1.0（视同缴费年限不足一年的，也取一个指数）按上述办法计算出参保人员实际缴费年限和视同缴费年限每年的指数后，将每年指数相加，除以计算指数的年数，即为参保人员的月平均缴费工资指数。
t bSA1z E\!M0 2、个人账户养老金=个人账户累计储存额/本人退休年龄相对应的计发月数（计发月数按国家统一规定执行，详见附表）。谷逸人力资源专业博客-i(pN;D*s O%cB}
3、过渡性养老金=参保人员退休时本人的指数化月平均缴费工资×1.3%×建立个人账户前本人缴费年限(计算到月）。
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基本养老金计发办法计算公式
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2006年1月1日后退休的人员，按新办法计发的基本养老金公式如下：
T m \RJ d8?*m[O0 1、P基本=P基础+P帐户+P过渡（中人）
*N c)}8e@/AD0 P基本—基本养老金谷逸人力资源专业博客h@ w,_/XU R Wn
P基础—基础养老金s
'Y0s-u5K-vo%S0 P帐户—个人账户养老金谷逸人力资源专业博客*m"h2|@^6Z rU
P过渡—过渡性养老金
_p$S"Hx5v%E+P%x0 2、P基础 =（W在岗+Y指数）/2×N缴费×1%
1__I_&pvD;w)f;y0 W在岗—参保人员退休时上一年度全省在岗职工月平均工资
b\ fx'~!I5a(OU-R5y't0 N缴费—缴费年限（含视同缴费年限，计算到月，累计12个月为1年）谷逸人力资源专业博客 Ww9d,^2h8|
Y指数—本人指数化月平均缴费工资，是本人平均缴费工资指数与本人退休时上一年度全省在岗职工月平均工资的乘积，即：
c.M ^ zT*A?0 （1）Y指数=W在岗× n平均指数 谷逸人力资源专业博客k ^t!^s.@1T
n平均指数—参保人员本人截至退休当年的月平均缴费工资指数。谷逸人力资源专业博客0FG c"?F0p?
2006年1月1日后参加工作的人员，以其退休当年、前一年、前二年至参保建立个人账户时的本人月平均缴费工资分别对应除以退休前一年、前二年至建立个人账户前一年的全省在岗职工月平均工资，得出每年指数；谷逸人力资源专业博客W3J!wcO? @:s e
2006年1月1日前参加工作、之后退休的人员，以其退休当年至参保建立个人账户时的本人月平均缴费工资分别对应除以退休前一年至2005年的全省在岗职工月平均工资和2004年至参保建立基本养老保险个人账户前一年的全省职工月平均工资，得出每年指数。有视同缴费年限的参保人员，其视同缴费年限的每年指数记为1.0（视同缴费年限不足一年的，也取一个指数）。按上述办法计算出参保人员实际缴费年限和视同缴费年限每年的指数后，将每年指数相加，除以计算指数的年数，即为参保人员的月平均缴费工资指数。即：谷逸人力资源专业博客x\o UVg\ `
（2）谷逸人力资源专业博客^'|({2y'@$}
n平均指数=(a0/A1+a1/A2+…a2006/A2005+a2005/A2004+…+a1995/A1994+∑)/Z
t(F8j E;u#m] Hp0a0、a1、a2…a1995为参保人员退休当年、前一年、前二年至1995年的本人月平均缴费工资（职工退休当年的月平均缴费工资，若在当年1-3月份退休的，为职工1-3月份的月平均缴费工资；若在当年4-12月份退休的，为职工4-12月份的月平均缴费工资）；
CM5`;u_3F+l;D]0 A1、A2…A2005为参保人员退休前一年、前二年至2005年的全省在岗职工月平均工资；谷逸人力资源专业博客;{(sX b?xb Z Fz-T
A2004…A1994为 2004年至1994年的全省职工月平均工资；
S+u0\*j-V5|B0 ∑为参保人员视同缴费年限的指数和；谷逸人力资源专业博客8sA1x\$~ F,}6U
Z为参保人员历年缴费工资指数的个数。
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Q—职工退休时个人账户储存额谷逸人力资源专业博客7dfG&u;o$Vg
4、P过渡（中人）= Y指数×N视同×X系数 谷逸人力资源专业博客dRGx*T9F~6f!P
有视同缴费年限的参保人员，在发给上述基础养老金和个人账户养老金的基础上，再增加过渡性养老金。
6Cm jo"{ ]_~ O0 N视同—视同缴费年限谷逸人力资源专业博客q%[,U oH Z1i?
X系数—计发系数，按1.3%取值