ningjin 发表于 2008-4-25 11:26:00

XX集团公司薪资管理制度

<P> <FONT size=4>上传资料很辛苦哦,希望大家 </FONT><FONT color=red><B><FONT size=5>顶</FONT></B></FONT><FONT size=4> 力支持!</FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN-TOP: 0pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '黑体'; FONT-SIZE: 26pt; mso-spacerun: 'yes'">江苏详详细细集团有限公司</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 15pt; mso-spacerun: 'yes'"><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com<img src=" /><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN-TOP: 0pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 16pt; mso-spacerun: 'yes'">薪酬管理制度</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 16pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: 12pt; MARGIN-TOP: 0pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 16pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; FONT-WEIGHT: bold; mso-spacerun: 'yes'">一、总则</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; FONT-WEIGHT: bold; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: 28pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">1.目的</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">(1)建立一种以岗位为基础,以工作绩效考核为核心的正向激励机制。</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">(2)把员工的薪资收入与岗位责任、工作绩效密切结合起来。</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">(3)实现薪酬管理与分配的制度化,规范化。</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: 28pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">2.适合范围</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">(1)适用于公司全体员工(计件制除外)。</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">(2)非公司所属的外联人员除外。</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: 28pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">3.管理职责</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">(1)董事长(总经理)</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: -21pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt; MARGIN-LEFT: 49pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Wingdings'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">l&nbsp;</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">根据公司的战略发展规划,提出本制度的制订与修正原则,以及本公司收入分配的原则方案。</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: -21pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt; MARGIN-LEFT: 49pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Wingdings'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">l&nbsp;</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">组织讨论并批准本制度的实施。</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">(2)人力资源部</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: -21pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt; MARGIN-LEFT: 49pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Wingdings'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">l&nbsp;</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">负责组织本制度的修订和实施过程中的解释,负责本制度的执行和监督。</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: -21pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt; MARGIN-LEFT: 49pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Wingdings'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">l&nbsp;</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">负责按各部门上报的考勤、考核等资料,计算员工工资与奖金。</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: -21pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt; MARGIN-LEFT: 49pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: 'Wingdings'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">l&nbsp;</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">拟订薪资年度预算,提出员工薪酬调整议案。</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: 14pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">(3)财务部</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: 28pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">负责对人力资源部提交的员工工资表进行复核及最终发放。</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: 28pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; FONT-WEIGHT: bold; mso-spacerun: 'yes'">二、薪资的构成</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; FONT-WEIGHT: bold; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: 28pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">1.薪资划分</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">(1)按各部门的具体职责划分为五大系列:生产、营销、管理、技术、后勤服务。</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">(2)根据公司的性质&nbsp;,集团以岗位标准工资为主体结构的薪酬制度。</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">(3)基于激励的需要,将薪酬体系划分为固定工资与浮动工资两大部分,固定工资包括岗位工资、学历工资、工龄工资及各项福利津贴;浮动工资包括绩效工资、加班工资及年终奖金。</SPAN></P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"></SPAN>&nbsp;</P>
<P style="MARGIN-TOP: 0pt; TEXT-INDENT: 21pt; MARGIN-BOTTOM: 0pt" class=p0><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'">..........................</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: '楷体_GB2312'; FONT-SIZE: 14pt; mso-spacerun: 'yes'"><o:p></o:p></SPAN></P><!--EndFragment--> 本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-8 17:48 编辑 </I><BR><BR> 本帖最后由 阿•泰 于 2011-3-8 17:48 编辑 <br /><br />

当月想云时 发表于 2008-4-26 15:04:00

回复:XX集团公司薪资管理制度

非常感谢

llmllm20012004 发表于 2008-6-3 18:04:00

回复:XX集团公司薪资管理制度

:D :Z :D :Z

eveliu 发表于 2008-6-4 16:33:00

回复 3F llmllm20012004 的帖子

不错不错,值的学习:D

dexi035 发表于 2008-6-12 09:12:00

回复:XX集团公司薪资管理制度

不错不错,值的学习

speed1911 发表于 2008-6-13 13:07:00

回复:XX集团公司薪资管理制度

支持一下,

紫嫣1 发表于 2008-6-20 14:16:00

回复:XX集团公司薪资管理制度

:Z :Z 下来参考一下,

爱科 发表于 2008-6-20 14:20:00

回复:XX集团公司薪资管理制度

学习一下.

春哥6 发表于 2008-6-21 15:14:00

回复:XX集团公司薪资管理制度

谢谢楼主分享!

wugangzi 发表于 2008-6-23 12:27:00

回复:XX集团公司薪资管理制度

谢谢分享
页: [1] 2 3 4
查看完整版本: XX集团公司薪资管理制度