mengmeng1126 发表于 2008-4-25 13:13:00

工资计算方法(高手请指教指教)

各位：

      大家好，我想问一下，工资是如何计算的？如果每月都出勤很好计算，但如果

新入职或是离职的员工，一般是按实际天数来算吗？谢谢!

小孤女的巧克力 发表于 2008-4-25 13:48:00

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我们公司一般是这样计算的：（该员工的月工资/本月的工作日）*员工实际出勤天数。

小李飞刀5 发表于 2008-4-25 13:48:00

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按相关规定的算法是这样:
         日工资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
有加班的再按150%,200%,300%计算加班工资.
计算完出勤天数的工资后,再上奖金,津贴,补贴/补助,其他等,再扣除社保,公积金或其他款项即为实得工资.

huangcan1110 发表于 2008-4-28 16:47:00

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很详细，谢谢！

金蠡 发表于 2008-4-29 11:57:00

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请参阅我的博客中的相关文章：

工资计算公式孰更合理

hwwh 发表于 2008-4-29 23:20:00

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都要按实际出勤天数计算的

hrm-1 发表于 2008-5-4 21:31:00

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按相关规定的算法是这样:
        日工资：月工资收入÷月计薪天数
　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
有加班的再按150%,200%,300%计算加班工资.
计算完出勤天数的工资后,再上奖金,津贴,补贴/补助,其他等,再扣除社保,公积金或其他款项即为实得工资.

咸鱼汪艳 发表于 2008-6-4 18:05:00

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顶楼上的!!

troysong 发表于 2008-6-17 13:32:00

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月工资/本月工作日*出勤日
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