shunxiner 发表于 2008-4-29 14:05:00

五四青年节是法定假吗？

马上到“五四”了，关于五四是否放假的问题，网上有不同的言论，具体到各个企业又有不同的做法。我们公司目前的做法是正常上班（不算三倍工资），请问各位兄弟姐妹你们的做法是怎么样的？
:)

是方亦圆 发表于 2008-4-29 15:12:00

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我们也是正常上班:~

琰 发表于 2008-4-29 16:37:00

回复：五四青年节是法定假吗？

很多都是正常上班吧。

夜来不觉杏花雨 发表于 2008-4-30 10:05:00

回复：五四青年节是法定假吗？

五四不是法定假，在国家颁布的假日条例里规定：部分公民享受的假日如果与双休日重叠，不予补假。此次五一是将5月4日的星期天与5月2日的星期五对换，而连放3天。换言之，5月4日的星期天国家已经在5月2日的星期五休息掉了，所以，不放假合理。如果放假，自然更好。问题是，五四部分公民有年龄的上限和下限，而且只有半天，公司在操作方面会存在很大的工作量。

shunxiner 发表于 2008-4-30 12:25:00

回复：五四青年节是法定假吗？

如果说“5月4日的星期天国家已经在5月2日的星期五休息掉了”这样就比较容易理解了。谢谢！

卖了桃花换酒钱 发表于 2008-4-30 14:03:00

回复：五四青年节是法定假吗？

由于没有列入法定节假日，
这个要看各个公司的情况而定~

可以作为一种福利的形式放假半天（仅限28岁以下人员）！
如果不放假，也并不违反国家法律法规~:)

水晶天鹅 发表于 2008-5-6 17:05:00

回复：五四青年节是法定假吗？

我们公司也是正常上班的

吉祥魔狗 发表于 2008-5-7 12:15:00

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不是法定假日

huanongren 发表于 2008-5-9 20:19:00

回复：五四青年节是法定假吗？

不是法定节假日
不算加班
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