琰 发表于 2008-4-29 16:10:00

关于五四节

　　经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期。

　　诸位HR家人，你们企业有放假吗？

　　是不是都是按照要求14至28周岁的上班都给予3倍加班费，或者是放假呢？

瑞月 发表于 2008-5-30 16:25:00

回复：关于五四节

放假了！

北京劳动法律网 发表于 2008-6-5 11:50:00

回复：关于五四节

放半天假还不如不放呢，没劲，要放就放一天:Z

jason63 发表于 2008-6-5 12:18:00

回复：关于五四节

很多企业都没放吧　　这个到底是属于法定假日么？？？:~

老人力 发表于 2008-7-6 12:15:00

回复：关于五四节

非法定假,建议性的,不具有强制力

special_gxx 发表于 2008-8-21 08:50:00

回复：关于五四节

不是强制的
页: [1]
查看完整版本: 关于五四节