pmthrm 发表于 2008-5-9 14:24:00

过往行者 发表于 2008-5-9 14:48:00

回复：老板要做到“用人要疑，疑人还用”

没有老板不疑人的，所以楼上的话在哪里都比较贴近现实。

batpan 发表于 2008-5-13 14:13:00

回复：老板要做到“用人要疑，疑人还用”

呵呵，疑人是一个阶段性的过程，做为企业的老板，很需要拥有“用人勿疑”的态度，此视为大度也，但大度，需要大智，大智则若愚也。慢慢体会…
疑人要用，要用到恰到好处，往往企业多方面要小丑 /  冲突…
用人是一门艺术，对任一方式，应以时论之，以事处之…

中人网总经理 发表于 2008-5-14 18:34:00

回复：老板要做到“用人要疑，疑人还用”

用人要疑，但不是“人为的疑”，而是用制度“监督”。
“疑人要用”则要看是什么层面上的“疑点”了，如果是诚信层面的，那通常是不可用的。
:Zz
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