有关培训协议的疑问
各位朋友:我现在有个问题想请教一下你们,请帮帮我.谢谢!
我们公司将会在下个月派我到国外去工作两个星期,但是今天人力资源部的经理居然要我签订一份三年的<培训协议>,协议上说明如果我在这三年内离开此公司的话,我必须要承担相应的培训责任..我的疑问是:我是被派到那边去帮忙又不是培训,我可以不签这份培训协议吗?公司要我签的这份协议合法吗?
请各位朋友帮帮忙.多谢各位!!
回复：有关培训协议的疑问
可以不签~如果协议上注明你是接受培训
而实际你是去工作的话
本协议无效~~
但是前提是你怎么证明你是去工作而不是培训？！！:)
这个要先想清楚~~~呵呵
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