碰到这样的老板了

yuki2002 发表于 2008-5-22 20:02:00

很倒霉，刚去没两天的公司发生员工罢工了，原因是加班不给加班费也不调休；每周工作超时；规章制度里全部都是罚款的条款，老板动不动就说“炒鱿鱼”，导致员工消极怠工，等着老板主动解除合同。我作为人力资源主管将发现的问题如实向老板反应，并建议采取激励机制，没想到他大发雷霆坚决反对激励机制，还说激励就是要用钱，绝对不采取，无论我如何解释都没能让他改变看法。我该如何办呢？请各位同行支招，谢谢！

中人网总经理 发表于 2008-5-22 20:45:00

回复：碰到这样的老板了

1、算笔账，说服老板最重要的是“算账”，算投入产出比，让他看到你算的这笔账是合算的:Z
2、投入产出比只适用于有理性、有智慧、多少愿意分享的老板，如果以上三点都没有的老板，你能渡化他吗？如果你有足够的慈悲、智慧和力量，你能；如果你没有，先去找个相对好的老板那里打工，增长自己的力量后再来渡化这个老板:Z :Z

yuki2002 发表于 2008-5-22 21:15:00

回复 2F 中人网总经理的帖子

刚上班又要开始找工作:Q :Q :Q

卖了桃花换酒钱 发表于 2008-5-24 10:59:00

回复: 碰到这样的老板了

原帖由 yuki2002 于 2008-5-22 21:15:00 发表
刚上班又要开始找工作:Q :Q :Q

逃避也并非明智之举，
只会让老板认为你管理不善而离职~~

主动出击，
先努力一把，
看看态势再规划个人以后的路该怎么走~~~:-D

页: [1]

中人网's Archiver